Ondersteuner Adviseu …

Functieomschrijving

Voor tijdelijke ondersteuning van het team Groene Leefomgeving zijn we op zoek naar een enthousiaste ondersteuner voor de Adviseur Natuur en Landschap. Deze rol richt zich op het geven van advies over landschappelijke inpassingen bij ruimtelijke ontwikkelingen, zoals bebouwing en infrastructuur in het buitengebied. Je speelt een actieve rol in overleggen, stelt adviezen op en denkt mee met initiatiefnemers. Tevens ondersteun je de adviseur in zijn werkbelasting. In samenwerking met de adviseur bepaal je de koers en prioriteiten, waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband werkt.

Kandidatenprofiel

• Hbo-niveau, in een groene richting (zoals landschap of natuur)
• Ervaring (liefst 1 tot 3 jaar) in een adviserende functie binnen het ruimtelijk of groene domein
• Affiniteit met natuur, landschap en duurzaamheid
• Zelfstandig, proactief en kennis van bestuurlijke organisaties
• Goede schrijf- en communicatievaardigheden, informatie helder kunnen structureren

Eisen

• Opleidingsniveau - Aantoonbaar werk- en denkniveau HBO in een groene richting. Denk aan landschap of natuur
• 1 - 3 jaar werkervaring - 1 - 3 jaar werkervaring in een adviserende functie binnen het ruimtelijk of groene domein
• Beschikbaarheid - Je bent voor 16–24 uur in de week beschikbaar

Wensen

• Motivatiebrief - Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Uit de motivatiebrief moet blijken dat de kandidaat een persoonlijke of professionele binding heeft met het thema natuur en landschap.
• 1 tot 3 jaar werkervaring in een adviserende rol binnen het ruimtelijk of groene domein - Uit het cv blijkt dat de kandidaat 1 tot 3 jaar werkervaring heeft in een adviserende rol binnen het ruimtelijk of groene domein
• Goede schrijf- en communicatievaardigheden - Uit het cv blijkt dat de kandidaat werkervaring heeft waarbij goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden belangrijke competenties zijn voor het uitvoeren van de functie
• Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Een verbindende teamspeler; Een klantgerichte, collegiale en flexibele instelling.