De gemeente Eindhoven is op zoek naar een Medewerker Onboarding & Recruitment die verantwoordelijk is voor het coördineren en organiseren van het onboardingprogramma voor nieuwe medewerkers. Deze functie is een combinatie van operationele taken zoals het regelen van locaties en catering, en communicatieve verantwoordelijkheden zoals het versturen van uitnodigingen en het beheren van vragen. Daarnaast ondersteunt de medewerker het recruitmentteam met administratieve taken en vacaturebeheer. Het doel is een positieve en efficiënte onboarding-ervaring voor nieuwe collega's te waarborgen. Deze rol vraagt om sterke organisatorische vaardigheden en een proactieve houding.
De vacature die u heeft gekozen is verlopen.