Medewerker HR

Functieomschrijving

Voor de Gemeente Eindhoven zijn we op zoek naar een Medewerker HR Services. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van alle in-, door- en uitstroom mutaties en fungeer je als eerstelijns aanspreekpunt voor HR gerelateerde vragen van medewerkers. Je hebt een cruciale rol in het verbeteren van de dienstverlening en bent betrokken bij de implementatie van nieuwe HR-processen. Je werkt samen met verschillende afdelingen en legt contact met HR Managers, HR Specialisten en andere ondersteunende teams. Bovendien speel je een belangrijke rol bij het professionaliseren van de dienstverlening in een dynamische en innovatieve omgeving.

Vereist profiel

• Minimaal MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur opgeleid in HRM.
• Ervaring in een vergelijkbare eerstelijns HR Service rol, bij voorkeur met kennis van formatie en bezetting.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Klantgerichte en dienstverlenende instelling, met focus op het bieden van duidelijkheid en goede informatie.
• Actuele kennis van arbeidswetgeving en digitale vaardigheden, zoals HR-systemen en MS Office.