Medewerker Crisisbeh …

Functieomschrijving

Het expertteam Crisisbeheersing werkt aan de voorbereiding op diverse crisissituaties, zoals wateroverlast, extreme droogte en cyberaanvallen. Ter ondersteuning van hun activiteiten zoeken we een medewerker die zich richt op planontwikkeling, oefeningen en evaluaties. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen van oefenscenario’s en draaiboeken, het uitvoeren van risicoanalyses, en het ondersteunen bij evaluaties en de actualisatie van het Business Continuïteitplan (BCP). Daarnaast werk je nauw samen met inhoudelijke experts en collega's binnen het expertteam om bij te dragen aan een effectieve crisisbeheersing. Deze functie kan zowel op het hoofdkantoor als remote worden vervuld.

Gewenst profiel

• Ervaring met het ontwikkelen van crisisplannen en -scenario’s.
• Kennis van risicomanagement en evaluatieprocessen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden voor het afnemen van interviews en het schrijven van rapporten.
• Proactieve houding en ability om met verschillende stakeholders samen te werken.
• Organisatiesensitief en in staat om effectief te opereren in een dynamische omgeving.

Eisen

• HBO werk- en denkniveau
• In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met scenario en draaiboeken schrijven voor calamiteiten-oefeningen
• Ervaring met het schrijven van calamiteitenbestrijdingsplannen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wensen

• Recente aantoonbare ervaring met opleiden, trainen en oefenen (OTO); (30 punten)
• Recente aantoonbare ervaring met crisismanagement/ crisisbeheersing. (30 punten)
• Recente ervaring met planvorming van calamiteiten (20 p)
• Ervaring met werken bij een veiligheidsregio of water gerelateerde organisatie zoals een waterschap (20 p)

Competenties

• Duidelijk communiceren: goed je eigen mening kunnen onderbouwen met heldere argumenten.
• Planmatig werken: planmatig en resultaatgericht werken, hoofd- en bijzaken kunnen scheiden
• Proactief: met voorstellen komen, hierin actie ondernemen, zelf initiatief vertonen
• Pragmatisch: je bent concreet en to-the-point Deze competenties worden getoetst in een gesprek.