Locatiemanager Oekra …

Samenvatting

De Gemeente Zeist is op zoek naar een Locatiemanager voor de opvang van Oekraïense vluchtelingen. Als Locatiemanager ben je verantwoordelijk voor meerdere locaties en zorg je ervoor dat de opvang soepel verloopt. Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor bewoners en omwonenden, terwijl je werkzaamheden coördineert en toezicht houdt op de ontwikkelingen. Het werken in deze rol is dynamisch en uitdagend, met ad-hoc situaties waaraan je moet inspelen. Je komt te werken in een organisatie die waarde hecht aan vertrouwen, kracht en nabijheid, met een collegiale werksfeer.

Vereist profiel

Je hebt een hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur ervaring met leidinggeven of coördineren. Een hands-on mentaliteit is essentieel, evenals organisatorische vaardigheden en improvisatievermogen. Je bent empathisch, kunt goed luisteren en hebt een open houding ten opzichte van verschillende ideeën en culturen. Daarnaast ben je stevig in je communicatie en hebt een zakelijke maar menselijke benadering. Flexibiliteit, zelfstandigheid en stressbestendigheid zijn cruciaal, naast goede beheersing van de Engelse taal.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in een maatschappelijke richting;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van vluchtelingenopvang;

Wensen

• Beheerst de Engelse taal (dit zal tijdens het gesprek getoetst worden)(10 punten);
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met regelgeving als Crisisnoodopvang (CNO) en Gemeentelijke Opvang Oekraïners (GOO) (benoem dit duideijk in het cv) (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeentelijke instelling op het gebied van asiel en migratie (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met diverse betrokken partijen zoals werkgevers, medici, omwonenden, GGD en onderwijs (15 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van vluchtelingenopvang (25 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau, ervaring met leidinggeven of coördineren is een pré, een hands-on mentaliteit en bij voorkeur ervaring in een omgeving met (nood) opvang; Je bent een kei in organiseren en improviseren en durft beslissingen te nemen; Je hebt een invoelend vermogen en kunt goed luisteren, hebt ruimte voor andere ideeën/culturen en kunt tegelijk ook voldoende afstand nemen van de problematiek; Je hebt een zakelijke manier van kijken en redeneren maar houdt daarbij de menselijke maat in het oog ; Je bent flexibel, zelfstandig en stressbestendig en beschikt over sterke netwerk- en communicatievaardigheden; Je beheerst de Engelse taal.