Locatiemanager Gemee …

Omschrijving

Als Locatiemanager Gemeentelijke Opvang Oekraïense Ontheemden ben je verantwoordelijk voor de organisatie en het dagelijks beheer van de gemeentelijke opvanglocaties. Je waarborgt een soepele dagelijkse gang van zaken en stuurt de woonbegeleider aan. Toezicht houden op de naleving van huisregels en het voeren van escalatiegesprekken behoren ook tot jouw taken. Je bent het centrale aanspreekpunt voor alle betrokken stakeholders en werkt nauw samen met instanties zoals de politie, BOA’s, de Veiligheidsregio, VluchtelingenWerk, en de GGD. Je speelt een cruciale rol in het bieden van ondersteuning en het creëren van een veilige omgeving voor de Oekraïense ontheemden.

Vereiste profiel

• Ervaring in een managementfunctie binnen de (sociale) zorg of dienstverlening
• Kennis van en ervaring met gemeentelijke opvang en/of maatschappelijke vraagstukken
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding
• In staat om samen te werken met verschillende stakeholders en instanties
• Flexibel en stressbestendig, met oog voor de behoeften van de doelgroep

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen mobiel en laptop;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als locatiemanagervan een gemeentelijke opvang voor Oekraïense ontheemden (Benoem dit duidelijk in het cv).

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van protocollen voor o.a. plaatsing, inschrijving en vertrek (Benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
• Aantoonbare afgeronde opleiding tot(relatie)coach (Benoem dit duidelijk in het cv) (40 punten);
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met asielregelingen (Benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
• Aantoonbare kennis van en werkervaring metWmo, Jeugdwet en onderwijs (10 punten).
• Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Aanpassingsvermogen
• Samenwerken
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Analyserend vermogen