Leerplichtconsulent …

Omschrijving

Als leerplichtconsulent en doorstroomcoach speel je een cruciale rol in het begeleiden van opgroeiende inwoners naar een succesvolle afronding van hun opleiding. Wanneer jongeren verzuimen of voortijdig schoolverlaten, bied jij ondersteuning vanuit het regionaal meld- en coördinatiepunt. Je werkt methodisch en biedt advies aan onderwijsprofessionals, met een focus op motiverende en ondersteunende aanpakken. Jouw inzet zorgt ervoor dat leerlingen de juiste begeleiding krijgen, thuis en in hun omgeving, zodat ze goed voorbereid aan hun werkzame leven kunnen beginnen. Je bent een bruggenbouwer tussen beleid en uitvoering en pakt je verantwoordelijkheden met enthousiasme en betrokkenheid.

Profiel

Gezocht wordt naar een ervaren en enthousiaste leerplichtconsulent en doorstroomcoach met een achtergrond in het onderwijs of het sociaal domein. Je bent communicatief sterk, kunt goed luisteren zonder oordeel, en hebt een goed begrip van wet- en regelgeving omtrent leerplicht en voortijdig schoolverlaten. Jij beschikt over de vaardigheden om methodisch te werken, anderen te coachen en samen te werken met diverse partners. Een positieve houding, duidelijke afspraken en betrouwbaarheid zijn essentieel. Je bent in staat om een inspirerende en motiverende omgeving te creëren voor jongeren, zodat zij veilig en succesvol hun onderwijs kunnen vervolgen.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in coachende functie;

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het omzetten van beleid naar werkprocessen op het gebied van Leerplicht en VSV (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het werken met jongeren en ouders (omschrijf duidelijk in het cv) (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring als doorstroomcoach (15 punten);
• Kandidaat is gedurende opdracht minimaal 32 uur per week beschikbaar (benoem dit expliciet in CV) (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Kennis van de leerplichtwet;
• - Kennis van de MAS;
• - Collega's coachen;
• - Enthousiast;
• - Positief;
• - Goede gesprekstechnieken en vermogen om zonder oordeel te luisteren.