Kwartiermaker Social …

Over de gemeente Eemsdelta

Gemeente Eemsdelta is een aantrekkelijke plek voor inwoners, bedrijven, en bezoekers. Met zijn rijke natuur, middeleeuwse dorpjes, dynamische havens en innovatieve ondernemingen, biedt het een unieke omgeving. De gemeente hecht waarde aan samenwerking en betrokkenheid. Eemsdelta steekt de handen uit de mouwen om sociale vraagstukken aan te pakken, vooral in wijken en dorpen met uitdagingen. Betrokkenheid van inwoners en partners staat centraal in de benadering om de leefbaarheid te waarborgen en te verbeteren.

Opdrachtomschrijving

De gemeente Eemsdelta werkt wijk- en dorpsgericht, vooral daar waar sociale opgaven een grote impact hebben. Samen met inwoners en professionals wordt gekeken naar maatregelen om de leefbaarheid te behouden en te versterken. Een belangrijke rol hierin is weggelegd voor de kwartiermaker sociale wijk- en dorpsvernieuwing, die de samenwerking bevordert en faciliteert.

Rol kwartiermaker

De kwartiermaker versterkt de samenwerking tussen inwoners, dorpsorganisaties, en professionals. Hij of zij bevordert sociale cohesie, betrekt jongeren en zorgt voor verbindingen tussen verschillende projecten. Het signaleren van knelpunten en het actief agenderen van vragen uit het dorp zijn belangrijke taken, evenals het verbinden van lokale uitdagingen met bredere maatschappelijke thema's.

Kandidaatomschrijving

De gewenste kwartiermaker heeft kennis van en ervaring met samenwerking in dorpen en wijken en is ervaren in project- en verandermanagement. Deze persoon is communicatief vaardig en in staat om enthousiasme en energie over te brengen. Proactiviteit, creativiteit en het vermogen om aan te sturen op gezamenlijk belang zijn essentieel. De kwartiermaker zorgt voor zichtbare resultaten en blijft na verankering actief betrokken bij de processen in het dorp.

Eisen

• Afgeronde HBO-opleiding - Aantoonbaar relevante en afgeronde HBO opleiding
• Kennis en minimaal 3 jaar werkervaring - Aantoonbare kennis binnen het sociale domein op het gebied van leefbaarheid en sociale cohesie

Wensen

• Motivatiebrief - Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. U geeft in uw motivatiebrief aan waarom u geschikt bent voor deze opdracht. U geeft concreet aan welke ervaring u heeft als kwartiermaker binnen een gemeente
• Werkervaring - Kandidaat beschikt over recente en relevante werkervaring binnen het sociale domein op het gebied van leefbaarheid en sociale cohesie
• Werkervaring - Kandidaat beschikt over werkervaring met project- of programmamanagement
• Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek worden tijdens dit gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven bij de opdrachtomschrijving/kandidaat omschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat