Kwartiermaker Integr …

Organisatie Beschrijving

De gemeente Vijfheerenlanden is gelegen in het hart van Nederland, in de provincie Utrecht, voor een groot deel omringd door prachtige rivieren en natuurgebieden. Met meer dan 60.000 inwoners en 16 unieke woonplaatsen biedt deze groene gemeente een diversiteit aan mogelijkheden. Binnen de teams Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer openbare ruimte zijn er twee subteams die zich richten op vastgoedbeheer: het subteam Grondzaken en het subteam Vastgoed. Er is behoefte aan een ervaren vastgoedadviseur die samen met het team een strategie ontwikkelt voor een complexe vastgoedportefeuille. Deze rol vereist niet alleen inhoudelijke expertise, maar ook het vermogen om een team te vormen dat efficiënt en effectief samenwerkt. Er zal gewerkt worden aan een integrale aanpak die een duidelijk overzicht biedt van de vastgoedvragen binnen de gemeente.

Vereist Profiel

Een ervaren vastgoedadviseur met een sterke achtergrond in gemeentelijke besluitvorming en vastgoedbeheer. Iemand die in staat is om een team op te bouwen en te begeleiden in een uitdagende omgeving. Verder dient de kandidaat analytisch sterk te zijn en goed te kunnen communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Ervaring met het verbinden van verschillende domeinen, zoals sport en sociaal beleid, is van groot belang.

Vereisten

• BYOD (bring your own device) basis; kandidaat dient gebruik te maken van een door de gemeente verstrekte laptop en telefoon vanwege cyberveiligheid.
• Beschikbaar per 1 mei (gefaseerd starten is bespreekbaar).
• Aantoonbare werkervaring als kwartiermaker bij een gemeente.
• Aantoonbare afgeronde opleiding Vastgoed en Makelaardij of vergelijkbaar op minimaal hbo bachelor niveau.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker bij een gemeente (15 punten).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior of strategisch adviseur op het gebied van maatschappelijk vastgoed en/of grondzaken bij gemeenten (30 punten).
• Aantoonbare werkervaring met het verbinden en leggen van integrale verbanden met o.a. sport en het sociaal domein (25 punten).
• Aantoonbare werkervaring met het herstructureren van teams vastgoed en/of grondzaken bij gemeenten (30 punten).