Kwartiermaker Data- …

Opdracht Achtergrond

In de gemeente Hardenberg is er een toenemende focus op digitale werkwijzen, waarbij het cluster Documentaire Informatievoorziening (DIV) een belangrijke rol speelt. Dit team, bestaande uit circa 8 medewerkers, ondersteunt de archivering van data en documenten om deze beschikbaar te stellen voor inwoners, conform de archiefwet. Daarnaast is er een nieuw cluster datagedreven werken (DGW) gevormd, dat zich richt op gestructureerde data en het integreren van deze data in de werkzaamheden van de gemeente. Samen met DIV is DGW verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een integraal dataplatform om objectiever en slimmer te werken. Voor de doorontwikkeling van deze clusters zoeken we een Kwartiermaker die hen toekomstbestendig maakt.

Profielomschrijving

Wij zoeken een Kwartiermaker met de volgende kwalificaties: ervaring in het begeleiden van teams naar digitaal (samen)werken, kennis van informatiebeheer en archiefwetgeving, en expertise in datagedreven werken. Je hebt uitgebreide kennis van het ontwikkelen en implementeren van informatiebeheerbeleid en kwaliteitsnormen. Tevens ben je een sterke communicatieve partner voor diverse stakeholders en kun je complexe vraagstukken effectief bespreken. Je bent in staat om medewerkers in hun ontwikkeling te begeleiden en hebt ervaring met functiewaardering conform HR21. Een proactieve houding en strategisch inzicht zijn essentieel om de samenwerking tussen DIV en DGW verder te verbeteren.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van management;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van verandermanagement, zowel op de organisatie als de mens (benoemd dit expliciet in het cv);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het (digitaal) archiveren en uitvoering/coördinatie van documentaire informatievoorziening binnen de wettelijk kaders;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als kwartiermaker data- en informatiebeheer bij een (middel)grote gemeentelijke organisatie;
• Beschikbaar per dinsdag 1 juli 2025 voor 32 uur per week;
• Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Bedrijfs- en/of informatiekunde;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van verandertrajecten van analoog naar digitaal archiveren (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) ( 30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het toekomstbestendig opzetten en inrichten van een team of cluster data en informatiebeheer met taak- en rolverdeling (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met de Archiefwet en/of de Wet Open Overheid (15punten);
• Aantoonbare werkervaring met de eisen en kwaliteitsnormen die worden gesteld aan zowel een analoog als digitaal archief (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het beheer van een datawarehouse en gegevensmodellen voor gestructureerde data (5punten);
• Minimaal 50% van de werkuren aanwezig zijn op locatie (gemeentehuis Hardenberg) (5punten);
• Aantoonbare werkervaring met het kunnen schakelen tussen verschillende leiderschapsstijlen, zowel richting mbo- als wo opgeleide professionals (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld(15 punten). Geef in het cv of motivatie duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Empathisch
• - Mensgericht
• - Doelgericht