Uit recent onderzoek blijkt dat de zorgsector in Nederland een aanzienlijke bijdrage levert aan de CO2-uitstoot, afvalproductie en grondstoffengebruik. Ondanks de uitdagingen rond duurzame keuzes, zoals de nadruk op veiligheid en kwaliteit, biedt verduurzaming kansen voor zowel kwaliteitsbehoud als concurrentievoordeel. De Green Deal Duurzame Zorg 3.0, ondersteund door veel zorgpartijen, richt zich op het verminderen van milieu-impact en bevorderen van een circulaire bedrijfsvoering. Utrecht positioneert zich als een innovatief voorbeeld in de zorgsector, met ambities voor een circulaire samenleving in 2050. De provincie stimuleert samenwerking en circulaire initiatieven om zo een duurzaam ecosysteem te versterken.
De ideale kandidaat voor deze rol heeft een achtergrond in duurzaamheid en innovatie binnen de zorgsector. Ervaring met ketensamenwerking en het faciliteren van netwerkvorming is essentieel. Daarnaast is kennis van circulaire economie en de relevante wet- en regelgeving gewenst. Communicatieve vaardigheden zijn belangrijk, zowel voor interne afstemming als externe communicatie met stakeholders. De opdrachtnemer dient zelfstandig en proactief te kunnen werken, met een sterke focus op resultaatgerichtheid en samenwerking.
De vacature die u heeft gekozen is verlopen.