Juridisch medewerker

Functieomschrijving

De gemeente Arnhem is op zoek naar een gedreven Juridisch Medewerker Bezwaar & Beroep met ervaring in het sociaal domein, met name binnen de Wmo en de Participatiewet. In deze rol behandel je ingediende bezwaarschriften en onderhoud je contacten met betrokken partijen zoals inwoners en sociale wijkteams. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van beroepschriften en het vertegenwoordigen van de gemeente tijdens procedures. Daarnaast signaleer je juridische knelpunten en draag je actief bij aan de juridische kwaliteit binnen de afdeling. Je werkt samen met een professioneel team van juridische experts op dit vakgebied.

Profiel

• Afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures, bij voorkeur binnen de Wmo en Participatiewet.
• Analytisch denkvermogen en het vermogen om juridische vraagstukken snel te doorgronden.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse partijen.
• Zelfstandig, maar ook in staat om in teamverband te functioneren en snel in te spelen op acute situaties.

Eisen

• De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de kandidaat en leverancier.
• De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO-niveau in juridische richting. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
• De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen bezwaar-en beroepsprocedures. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
• De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 jaar relevante werkervaring met de Wmo en Participatiewet. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
• De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 jaar relevante werkervaring met de Algemene wet bestuursrecht. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd.