Voor het CIO-Office zijn wij op zoek naar een zeer ervaren interim Manager die de afdeling aanstuurt en medewerkers coacht. Naast deze aansturende rol fungeert de manager ook als plaatsvervangend CIO, waarbij hij of zij de CIO intern en extern vertegenwoordigt. Het CIO-Office is essentieel in onze digitale transformatie en bestaat uit een Value Management Office, Data Office en GRC Office. Wij zoeken een strategische, verbindende leider die de integraliteit van deze domeinen waarborgt en de samenwerking met andere afdelingen versterkt. De focus ligt op het realiseren van maatschappelijke waarde en een robuust digitaal fundament binnen onze organisatie.
De ideale kandidaat beschikt over een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in de informatiekunde, bestuurskunde of bedrijfskunde. Aantoonbare ervaring met het managen van een CIO-Office en minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol op het snijvlak van IT, data en governance binnen een complexe organisatie is vereist. Daarnaast is diepgaande kennis van IT-governance, Agile werken (SAFe) en informatiebeveiliging essentieel. De kandidaat moet beschikken over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en moet in staat zijn om strategisch inzicht te combineren met bestuurlijke sensitiviteit en veranderkracht.
De vacature die u heeft gekozen is verlopen.