HR Projectleider

Projectomschrijving

Het doel van dit project is het ontwikkelen van een eenduidig, digitaal en geautomatiseerd rooster- en urenverantwoordingsysteem voor de afdeling Veiligheid van de Gemeente Schiedam. Momenteel worden de uren van medewerkers geregistreerd via uiteenlopende methoden, zoals Excel en modules in Key2financien, wat leidt tot fouten en een inefficiënte tijdsbesteding. De gemeente beoogt om deze processen te optimaliseren door over te stappen op software, waardoor medewerkers beter inzicht krijgen in hun rooster en gewerkte uren, en het management sneller trends en afwijkingen kan waarnemen. De implementatie van een dashboard is ook voorzien om data inzichtelijk te maken, met de voorkeur om gebruik te maken van het Youforce-systeem van Raet. Een zorgvuldige inventarisatie van de huidige registratiepraktijken en wet- en regelgeving is noodzakelijk, evenals samenwerking met Raet om de mogelijkheden tot automatisering te verkennen.

Gevraagd Profiel

Wij zoeken een ervaren projectleider met sterke vaardigheden in projectmanagement en stakeholdercommunicatie. Kennis van softwareontwikkeling en automatisering is vereist, evenals ervaring met de implementatie van HR-systemen. De ideale kandidaat is in staat om heldere afspraken te formuleren, adviesnota's te schrijven en samen te werken met diverse afdelingen binnen de gemeente. Daarnaast moet de projectleider kunnen opereren binnen een budgettaire context en proactief kansen en uitdagingen identificeren. Goede communicatieve vaardigheden en een resultaatgerichte houding zijn essentieel.

Eisen

• Akkoord procedure en voorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk).
• De kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO opleiding
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als senior HR businesspartner/HR Manager/HR projectleider.
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar kennis ervaring opgedaan binnen overheidsinstanties.
• De kandidaat is aangeboden tegen een maximum tarief van €100,- (all-in, ex btw)

Wensen

• Een afgeronde opleiding op het vlak van projectmanagement is een pre
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als senior HR businesspartner/HR Manager/HR projectleider.
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar kennis ervaring opgedaan binnen overheidsinstanties.
• De kandidaat is aangeboden tegen een maximum tarief van €100,- Voor een lager tarief is een hogere score te behalen (zie hieronder)
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Pragmatisch - Bestuurlijk sensitief - Projectmatig kunnen werken - Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk)

Competenties

• Pragmatisch
• Bestuurlijk sensitief
• Projectmatig kunnen werken
• Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk)