Handhaver II en key- …

Samenvatting

De gemeente Zeewolde is een dynamische gemeente in ontwikkeling, waar veel projecten op het gebied van bedrijventerreinen en woonwijken plaatsvinden. De functie van medewerker handhaving bouw is cruciaal in deze transformatie, vooral met de aankomende Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (WKB). In het komende jaar is ondersteuning nodig in deze rol, met specifieke aandacht voor de kennis van de WKB en ervaring met proefprojecten. De senior handhaver bouw moet zelfstandig kunnen werken en ook verantwoordelijk zijn voor het key-userschap van het CLO en GO2Chepp. Dit is een kans om bij te dragen aan een effectief vergunningen- en toezichtsysteem binnen de gemeente.

Vereist Profiel

• Ervaring als handhaver in de bouwsector
• Diepgaande kennis van de WKB
• Ervaring met proefprojecten WKB is een pré
• Zelfstandig kunnen werken en beslissingen nemen
• In staat om key-userschap van CLO en GO2Chepp op zich te nemen

Eisen

• Een afgeronde MBO opleiding op het gebied van bouwkunde
• Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring binnen het gemeentelijke bouw toezicht;
• Minimaal 1 jaar werkervaring met de GO2Chepp applicatie
• Minimaal 1 jaar werkervaring met de CLO applicatie

Competenties

• Kerncompetentie 1 Kerncompetentie : Talent om makkelijk te schakelen met andere beleidsterreinen
• Kerncompetentie 2 Kerncompetentie : Integraal denken en doen
• Kerncompetentie 3 Kerncompetentie : Innovatie; vernieuwen en bedenken van producten, diensten of processen om tot betere resultaten te komen
• Kerncompetentie 4 Kerncompetentie : Besluitvaardigheid; de juiste beslissingen nemen als de situatie daarom vraagt