Functioneel beheerde …

Functieomschrijving

Gemeente Oosterhout is op zoek naar een Functioneel Beheerder voor 16 uur per week. De rol is cruciaal in het behouden van een goed functionerende ICT-omgeving, die bijdraagt aan een mooie en veilige gemeente voor inwoners, bezoekers en ondernemers. Als Functioneel Beheerder zorg je voor een stabiele en veilige informatievoorziening en optimaliseer je bestaande processen. Je verbind de organisatie met ICT-leveranciers en vertaalt wensen van stakeholders naar uitvoerbare taken. Samen met collega's werk je aan de toekomst van Functioneel Beheer met de nadruk op procesregie.

Profielomschrijving

• HBO-diploma, bij voorkeur in Bedrijfskundige Informatica
• Kennis van functioneel beheer en het implementeren van bijbehorende processen
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling
• Energieke, geduldige en ondersteunende houding richting gebruikers
• Kennis van gemeentelijke organisatie en ervaring met relevante applicaties is een pré
• Ervaring met Agile/Scrum en het Onegov zaaksysteem is wenselijk

Eisen

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• De kandidaat heeft ervaring met MS dynamics zowel frontend als backend. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat heeft ervaring met Onegov zaaksysteem zowel frontend als backend. Dit moet blijken uit het CV.
• Het maximum uurtarief bedraagt €110,-
• De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).

Wensen

• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG-P aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41 en kan deze eenmalig declareren via inhoudingen/vergoedingen in de opdracht. De VOG-P dient op naam van de leverancier te staan en de functietitel genoemd in deze aanvraag moet opgenomen zijn in de VOG-P. Bij aanlevering mag de VOG-P niet ouder zijn dan 2 maanden. Als de VOG-P niet aan deze criteria voldoet wordt deze afgewezen en dient er op eigen kosten een nieuwe VOG-P aangevraagd te worden door de leverancier. De leverancier vraagt een VOG politiegegevens (VOG P) aan als u een werkgever bent uit de ‘Regeling aanwijzing functies VOG politiegegevens’. Indien dit niet het geval is kunt u dit onderstaand kenbaar maken en zal de gemeente zorgdragen voor de aanvraag VOG-P. Indien drie weken na start dossiervorming nog geen VOG-P is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden. Bent u akkoord?
• De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting ICT of Bedrijfskundige informatica Dit moet blijken uit de CV.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als Functioneel beheerder. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat heeft ervaring met BISL/ BISLnext werken. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.
• De kandidaat heeft ervaring met Agile/Scrum werken. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.
• Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld): - Pro-actief - Zorgvuldig - Klantgericht - Resultaatgericht - Communicatief vaardig - Zelfstandig - Analytisch - Netwerker - Politieke en bestuurlijke sensitiviteit

Competenties

• Pro-actief
• Zorgvuldig
• Klantgericht
• Resultaatgericht
• Communicatief vaardig
• Zelfstandig
• Analytisch
• Netwerker
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit