Functioneel Beheerde …

Functieomschrijving

Ben jij een gepassioneerde functioneel beheerder met ervaring in het onderhoud en beheer van applicaties? Dan zijn wij op zoek naar jou! In de rol van Functioneel Beheerder Financiën binnen de Gemeente Breda ga je processen onderzoeken en verbeteren met digitale middelen. Je zorgt voor optimale dienstverlening aan interne klanten en verbetert de (digitale) samenwerking. Je organiseert en voert efficiënt het beheer van diverse applicaties uit en werkt zelfstandig aan complexe ontwikkelingsvraagstukken. Samen met andere teams binnen de gemeente coördineer je acceptatietesten en geef je advies over systeemontwikkeling en inrichting.

Gezocht Profiel

Wij zoeken een collega die initiatief toont, creatief is en uitstekende communicatieve vaardigheden heeft. Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, met affiniteit voor informatietechnologie en bedrijfskundige informatica. Met minstens 2 jaar ervaring als Functioneel- en/of Applicatiebeheerder ben je in staat om processen te vertalen naar functionele inrichtingen. Kennis van financiële processen, met ervaring in Key2Financien en/of ERPx, is een pre. Als teamplayer kijk je verder dan je eigen taken en deel je jouw kennis enthousiast met anderen.

Eisen

• U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten
• De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt. NB: Indien u zich als zzp’er laat detacheren via uw eigen BV, dan dient u op verzoek per ommegaande de volgende bewijsstukken te kunnen overleggen: Geldig Uittreksel KvK van de BV; een arbeidsovereenkomst waaruit duidelijk moet worden dat de BV aan alle werkgeversverplichtingen voldoet en dat u als zzp’er maandelijks loon uitgekeerd krijgt vanuit de BV; een individuele verklaring vanuit Belastingdienst, waarmee verklaard wordt dat er een arbeidsrelatie tussen de ZZP BV en de werknemer/bestuurder van de ZZP BV bestaat.
• De Gemeente Breda volgt de Wet Normering Topinkomens. Het algemeen bezoldigingsmaximum voor het jaar 2024 is vastgesteld op € 233.000. Voor de topfunctionarissen zonder dienstbetrekking is de hoogte van het bezoldigingsmaximum gekoppeld aan de duur van de functievervulling in kalendermaanden. De eerste twaalf kalendermaanden mag de bezoldiging niet meer bedragen dan de som van € 30.800 per maand voor de eerste zes maanden en € 23.400 per maand voor de volgende zes maanden waarin de functie wordt vervuld. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2024 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 221. Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
• Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
• Breda VOG algemeen. Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
• De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week. Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
• Kandidaat gaat ermee akkoord dat hij/zij op dinsdag fysiek op het stadskantoor werkzaam is.
• Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als functioneel of applicatiebeheerder. Dit moet blijken uit het cv.

Wensen

• Uw kandidaat heeft bij voorkeur kennis van Key2Financien (softwarepakket) of ERPx. Uit het cv blijkt wel financieel pakket het betreft.
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 2 jaar ervaring als functioneel of applicatiebeheerder. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Je beschikt over sterke communicatieve en sociale vaardigheden. - Je hebt een goed ontwikkeld probleemoplossend en analytisch vermogen. - Je neemt initiatief en bent doortastend. - Je bent enthousiast en gedreven, en vindt het leuk om je kennis te delen. - Je kunt procesvraagstukken vertalen naar functionele inrichtingen en andersom. De week van 2-6 juni is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.

Competenties

• Je beschikt over sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
• Je hebt een goed ontwikkeld probleemoplossend en analytisch vermogen.
• Je neemt initiatief en bent doortastend.
• Je bent enthousiast en gedreven, en vindt het leuk om je kennis te delen.
• Je kunt procesvraagstukken vertalen naar functionele inrichtingen en andersom. De week van 2-6 juni is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.