Financieel medewerke …

Opdrachtomschrijving

Voor de tijdelijke ondersteuning van de functioneel beheerder in verband met de overgang naar een nieuw financieel systeem, zijn we op zoek naar een financieel medewerker met uitgebreide kennis van diverse applicaties. De rol omvat applicatiebeheer voor Corsa, Civision middelen, Civision Innen en Tim. Daarnaast omvat de functie het verwerken van Topdesk-meldingen, het bieden van ondersteuning aan administratie en budgethouders, en het onderhouden van contact met softwareleveranciers. De nieuwe applicatiebeheerder zal ook verantwoordelijk zijn voor de exit strategieën voor Corsa en SAP (Civision Innen/Middelen).

Gewenst profiel

De ideale kandidaat beschikt over een relevante opleiding in de financiële of bedrijfskundige richting en heeft ervaring met applicatiebeheer. Kennis van de genoemde applicaties (Corsa, Civision middelen, Civision Innen, en Tim) is een must. Je bent communicatief vaardig en hebt de capaciteit om samen te werken met verschillende belanghebbenden. Daarnaast ben je proactief en in staat om problemen snel te identificeren en op te lossen. Ervaring met Topdesk is een pré.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Corsa (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Civision (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan);
• Minimaal 1 jaaraantoonbare werkervaring met TopDesk (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan);
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring bij een gemeente tot 50.000 inwoners (Benoem dit duidelijk in het cv).

Wensen

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Tim (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan) (30 punten) ;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Corsa (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan) (25 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Civision (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan) (25 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met TopDesk (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan) (20 punten);

Competenties

• Analytisch vermogen
• Communicatieve vaardigheden
• Probleemoplossend vermogen
• Kennis van informatiesystemen en applicatiebeheer
• Nauwkeurgheid
• Adviserende vaardigheden