Financieel Beheerder

Opdrachtomschrijving

Wij zijn op zoek naar een ervaren, allround financieel medewerker beheer voor de gemeente Amstelveen. Deze functie biedt een unieke kans om bij te dragen aan betrouwbare cijfers voor belangrijke planning- en controlproducten binnen de organisatie. Onder leiding van de teamleider Financieel Beheer ben je verantwoordelijk voor dagelijkse werkzaamheden en de optimalisatie van financiële processen. Je werkt nauw samen met collega's en bent betrokken bij diverse taken, zoals btw-labeling, begrotingswijzigingen en rapportages. Daarnaast zorg je voor het correcte gebruik en de inrichting van financiële systemen, zoals Key2Finance, Lias en Cognos.

Kandidatenprofiel

Wij zoeken een ervaren financieel specialist met een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in een financiële richting zoals bedrijfseconomie. Je hebt ruime ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en beschikt over gedegen kennis van het BBV, btw-voorschriften en fiscale wetgeving. Het is belangrijk dat je accuraat, analytisch, proactief en resultaatgericht bent, met een scherp oog voor detail. Bekendheid met Key2Finance, Lias en Cognos is vereist, evenals de motivatie om de boekhouding op orde te brengen en te houden. Referenties zijn noodzakelijk en het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht voordat je aan de functie begint.

Eisen

• Werkervaring - Op cv aantoonbaar minimaal 10 jaar werkervaring als financieel (administratief) beheerder binnen een gemeentelijke organisatie. Referentie vereist
• Werkervaring - Op cv aantoonbaar ervaring met de applicaties Key2Finance, Lias.

Wensen

• Werkervaring - Op cv aantoonbaar kennis van het BBV, btw-voorschriften en fiscale wetgeving.
• Opleiding - Op cv aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, met een opleiding in financiële richting (bijv. bedrijfseconomie).
• Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Verificatie van inhoud aangeboden profiel. Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden. Competenties voor deze uitvraag. In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.