Directie Secretaris

Beschrijving

De Toeslagenaffaire heeft geleid tot ernstige problemen voor ouders die kinderopvangtoeslag ontvingen, resulterend in onterechte terugvorderingen en vooringenomen handelen van de Belastingdienst. Dit heeft niet alleen invloed gehad op de ouders, maar ook op betrokken kinderen en ex-partners. UHT (Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen) is opgericht om het vertrouwen van burgers te herstellen en financiële compensatie te bieden, samen met belangrijke partners. De organisatie groeit snel en is bezig met de vorming van clusterdirecties en een Directieteam. Momenteel is UHT op zoek naar een nieuwe Directiesecretaris om het team binnen de Directie Advies en Ondersteuning (DAO) te versterken.

Vereist Profiel

De ideale kandidaat beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en kan zowel gevraagd als ongevraagd ondersteuning bieden aan de directie van UHT. Je hebt een gedegen kennis van bestuurlijke processen en bent in staat om effectief te communiceren met diverse stakeholders. Daarnaast ben je organisatorisch sterk en kun je vergaderingen efficiënt voorbereiden en uitvoeren. Ervaring in een vergelijkbare functie binnen de overheid of een grote organisatie is gewenst. Tot slot ben je proactief in het delen van informatie en het bevorderen van samenwerking binnen en buiten het cluster.

Eisen

• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau en/of minimaal 5 jaar ervaring in de rol van Directiesecretatis, Directieadviseur of vergelijkbaar.
• Aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in het publieke domein binnen een politiek bestuurlijke organisatie in een soortgelijke functie.
• De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van bestuurlijke besluitvorming. Dit blijkt uit de werkzaamheden zoals omschreven in het CV.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare minimaal 1 jaar werkervaring met beoordeling, coördinatie en uitvoering van de WOO.

Wensen

• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met werken in teamverband en zelfstandig werk.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met denken en handelen in het belang van burgers.
• De mate waarin kandidaat werkervaring heeft met de Wet WOO.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het aanbrengen van structuur, overzicht en accuratesse in werk én met het fungeren als betrouwbare adviseur richting de directie.
• De mate waarin kandidaat werkervaring heeft met crisisbeheersing of crisisorganisaties.

Competenties

• Accuraat werken
• Organisatiesensitiviteit
• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• Flexibiliteit
• Stressbestendigheid