Contractmanager Duur …

Projectbeschrijving

Duurzame Polder legt zich toe op het mogelijk maken van energieopwekking door windturbines in het open buitengebied van de gemeenten Oss en ‘s-Hertogenbosch. Met de recente afsluiting van de plan MER-fase en de keuze voor een voorkeursalternatief binnen een integraal ruimtelijk programma, zijn initiatiefnemers nu uitgenodigd om vergunningen aan te vragen voor de plaatsing en exploitatie van deze windturbines. Dit project kent een hoge mate van bestuurlijke, maatschappelijke en technische complexiteit, met aanzienlijke impact op de omgeving. We zijn specifiek op zoek naar een onderhandelaar/contractmanager die een cruciale rol zal spelen in de gesprekken met de initiatiefnemers, zoals landbouwers en grondeigenaren. Het doel is om juridische en financiële overeenkomsten op te stellen die voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.

Kandidaatomschrijving

Wij zoeken een kandidaat met een robuuste persoonlijkheid, iemand met visie op strategische vraagstukken en die in staat is om verbinding te maken met belanghebbenden en omwonenden. De ideale kandidaat toont eigenaarschap en vervult een sleutelrol binnen het projectteam, vooral in gesprekken met initiatiefnemers. Kandidaat moet beschikken over een WO-diploma en minimaal 5 jaar ervaring in planologische procedures, inclusief de omgevingswet, en ervaring met windmolenprojecten. Daarnaast zijn organisatiesensitiviteit en de capaciteit om op verschillende niveaus te acteren met zowel interne als externe stakeholders essentieel.

Competenties

• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
• Capaciteit om eigen werk te plannen en te organiseren
• Samenwerkings- en resultaatgerichtheid
• Proactieve houding met focus op resultaat
• Oplossingsgericht en overtuigingskracht
• Politieke sensitiviteit

Eisen

• Opleiding - Kandidaat heeft een (afgeronde) opleiding op WO-niveau. Dit blijkt uit het CV.
• Werkervaring - Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van planologische procedures, inclusief omgevingswet. Dit blijkt uit het CV

Wensen

• Werkervaring - Kandidaat is actief betrokken geweest bij meerdere complexe RO projecten, waarbij vergelijkbare ervaring als in de opdrachtomschrijving is beschreven is opgedaan. Deze werkervaring blijkt expliciet uit cv en/of offerte.
• Werkervaring - Kandidaat heeft ervaring in windmolenprojecten. Dit blijkt uit het CV.
• Kennis en ervaring - Kandidaat kan acteren op verschillende niveaus en met interne en externe stakeholders. Dit blijkt uit het CV.
• Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin o.a. zal worden getoetst of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgene wat de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.