Contract- & Leveranc …

Beschrijving

De inhuur is gericht op het optimaliseren van het PrestatieMeetSysteem (PMS) en het ontwikkelen van een kennisbank voor het GrIT-contract. In de initiële fase is het cruciaal om de stakeholders te identificeren en een voorstel te formuleren voor de implementatie van contractmanagement binnen ICS/DPS/PSM. Na de implementatie is er behoefte aan extra ondersteuning om het PrestatieMeetSysteem tussen ICS en GIS operationeel te maken en om de kennisbank over het GrIT-contract verder op te bouwen. Het contractmanagement zal aanvankelijk door een externe partij worden uitgevoerd, die verantwoordelijk is voor het overdragen van kennis aan de interne medewerkers van PSM. Belangrijke deliverables omvatten het opstellen van een implementatieplan, het documenteren van procesbeschrijvingen en het waarborgen van deze processen door samenwerking met de betrokken stakeholders.

Vereist Profiel

• Ervaring met contractmanagement binnen de publieke sector.
• Kennis van PrestatieMeetSystemen en relevante wet- en regelgeving.
• Competenties in stakeholdermanagement en communicatie.
• Analytisch vermogen en ervaring met procesoptimalisatie.
• In staat om kennis effectief over te dragen en interne teams te onderwijzen.

Eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met Projectmanagement
• Kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met verandermanagement
• Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met IT strategie.
• Kandidaat beschikt over een certificaat van ITIL Foundation
• Kandidaat beschikt over een certificaat van PRINCE2 Foundation
• Kandidaat beschikt over een certificaat van Leading SAFe
• Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO opleiding

Wensen

• Kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar ervaring binnen een adviesrol bij een ministerie.