Consulent Inburgerin …

Afdeling

Op 1 januari 2022 is de nieuwe Wet inburgering van kracht gegaan, waardoor de verantwoordelijkheid voor inburgering nu bij de gemeente ligt. In Zoetermeer biedt het gemeentelijk team Inburgering ondersteuning aan nieuwkomers gedurende het inburgeringstraject. Het team bestaat momenteel uit vier consulenten, een administratieve medewerker en een projectleider. We zijn op zoek naar een nieuwe collega die als Regisseur Inburgering aan de slag wil gaan en deze uitdaging met ons wil aangaan.

Profiel

Je hebt kennis van de nieuwe wet inburgering en ervaring met het begeleiden van inburgeraars. Je voert leerbaarheidstoetsen uit, voert brede intakes en stelt Persoonlijke Inburgeringsplannen op. Daarnaast ben je communicatief vaardig en heb je affiniteit met diverse culturen. Je bent proactief, zelfstandig en in staat om een vertrouwensrelatie op te bouwen met nieuwkomers. Flexibiliteit en empathie zijn essentieel in deze rol.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.);
• Beschikbaar om tenminste 24 uur per week op locatie te werken;
• Aantoonbare werkervaring, van de Nieuwe Wet Inburgering, benoem waar dit is opgedaan;
• Aantoonbare werkervaring als consulent inburgering;
• Een maximum uurtarief van € 65,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer én Fee Flextender;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met de nieuwe wet Inburgering als Consulent binnen een gemeentelijke organisatie, duidelijk terugkomend in het cv (40 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het houden van een Brede intake en PIP (15 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het afnemen van de Leerbaarheidstoets, duidelijk terugkomend in het cv (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite4all, BRP, het duo portaal en Suwinet. Benoem waar dit is opgedaan (25 punten).
• Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• - Proactief;
• - Coachende vaardigheden;
• - Zelfsturend vermogen;
• - Samenwerken;
• - Flexibiliteit.