Communicatieadviseur

Beschrijving

Wij zijn op zoek naar een communicatieadviseur die verantwoordelijk is voor de communicatie tijdens een kritiek outsourcingsproject binnen ICT West-Brabant in Zevenbergen. Deze rol omvat het begeleiden van medewerkers en deelnemers door de veranderingen die voorstaan, en het zorgen voor heldere en transparante informatievoorziening. Het doel is om een goede dienstverlening te waarborgen en een cultuur te creëren waarin medewerkers openstaan voor verandering. De adviseur zal ook trainingen faciliteren en het digitale vaardigheidsniveau van de deelnemers in kaart brengen, zodat effectieve interventies en oplossingen ontwikkeld kunnen worden. Deze opdracht loopt van 04-08-2025 tot en met 30-06-2026 met een inzet van 16 tot 24 uur per week.

Vereist profiel

• HBO-werk en -denkniveau
• Hands-on mentaliteit en proactieve houding
• Ervaring met ontwikkeltrajecten en affiniteit met ICT
• Aantoonbare ervaring bij gemeentelijke organisaties is gewenst
• Bij voorkeur ervaring met ICT-samenwerkingsverbanden van gemeenten
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal

Eisen

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van een communicatieaanpak die medewerkers op een heldere, transparante en motiverende manier informeert over de IT-implementatie en hen betrekt bij het veranderproces. Dit moet blijken uit het CV.

Wensen

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het faciliteren van op maat gemaakte trainingsprogramma's die inspelen op uiteenlopende niveaus van (digitale) vaardigheid binnen de organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft ervaring met het in kaart brengen van het digitale vaardigheidsniveau van deelnemers (met medewerkers) om gerichte interventies en trainingsoplossingen te ontwikkelen, waarbij zowel individuele behoeften als organisatie brede eisen worden meegenomen. dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft affiniteit met het bevorderen van een cultuur waarin medewerkers openstaan voor verandering, actief betrokken zijn bij het implementatieproces en de nieuwe IT-oplossingen als waardevol en gebruiksvriendelijk ervaren. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring bij gemeentelijke organisaties. Ervaring met ICT samenwerkingsverbanden van gemeenten is een pré. Dit moet blijken uit het CV.
• De mate waarin kandidaat beschikt over de in aanvraag genoemde competenties wordt getoetst aan de hand van motivatie, CV en een eventueel persoonlijk gesprek. Met extra aandacht voor Hands-on mentaliteit, proactieve houding, affiniteit met ICT en ervaring in ontwikkeltrajecten.