Business & Implement …

Vacaturebeschrijving

Voor het BMR-programma bij Stedin zijn we op zoek naar een Business & Implementatie Consultant voor Electric Office binnen de afdeling Consument. Dit programma omvat de vernieuwing van het GIS-systeem en de implementatie van een nieuwe mobiele applicatie, cruciaal voor het faciliteren van de energietransitie. De consultant zal verantwoordelijk zijn voor het begeleiden van medewerkers door deze grote verandering, die zowel technische als procesmatige aanpassingen met zich meebrengt. Je zult samenwerken met verschillende stakeholders om ervoor te zorgen dat de nieuwe systemen goed worden geïntegreerd en dat de prestaties van de organisatie verbeteren. De rol vereist sterke communicatievaardigheden en een focus op zowel IT- als HR-aspecten van de veranderingen.

Gewenst Profiel

• Kennis en ervaring met grote verandertrajecten, bij voorkeur binnen IT, processen en HR.
• Algemene kennis van operationele processen van een netbeheerder van gas en elektra is vereist.
• Affiniteit met zowel de menskant van veranderingen als de vertaling van systeemveranderingen naar menselijke impact.
• Vermogen om complexe vraagstukken te analyseren en structuur te geven aan besluitvorming.
• Professionele, zelfstandige en resultaatgerichte houding, met sterke organisatorische vaardigheden.

Eisen

• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding in relevante richting
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol. (Business consultancy en Implementatie) Bijvoorkeur bij een netbeheerder
• Kandidaat heeft ervaring met het maken van: - Impactanalyses - Acceptatie criteria - Besluitdocumenten opstellen
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met: - Materialen ontwikkelen - Pilot trainingen voorbereiden - Het organiseren van sessies met key-users - Het opzetten en organiseren van de opleidingen voor de geraakte functiegroepen. - Het voorbereiden en reviewen van het opleidingsmateriaal. - Het opzetten en uitvoeren van het communicatieplan (nieuwsbrieven/demo’s/ zeepkisten etc.).
• Kandidaat is bereid om de volgende dagen op kantoor te werken: - Maandag Delft - Woensdag Utrecht
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met GIS
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

Wensen

• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig