BRP-Specialist

Functieomschrijving

Als BRP-Specialist binnen de Gemeente Westland ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van persoonsgegevens in de Basisregistratie Personen (BRP). Je werkt nauw samen met je collega's om diverse BRP-werkzaamheden uit te voeren. Dit omvat het beoordelen, controleren en verwerken van zowel Nederlandse als buitenlandse brondocumenten. Daarnaast houd je je bezig met het controleren van inschrijvingen vanuit het buitenland en zorg je voor een correcte verwerking van E-diensten zoals verhuizingen, emigraties, naamgebruik en geheimhouding. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de nauwkeurigheid en de integriteit van de BRP-gegevens.

Vereist Profiel

• Relevante ervaring in administratie of registerbeheer.
• Goede kennis van de wet- en regelgeving rondom de BRP.
• Accuraat en detailgericht, met een scherp oog voor kwaliteitscontrole.
• In staat om documentatie te beoordelen en processen te begrijpen.
• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en bij voorkeur ook in het Engels.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Uiterlijk per 1 juli 2025 beschikbaar voor 32 uur per week voor de gehele duur van de opdracht, inclusief verlengingsopties;
• Uurtarief maximaal € 83,95 inclusief reiskosten woon-werk, fee Flextender en exclusief btw;
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het verwerken van (persoons)gegevens in het BRP en beoordelen van Nederlandse- en buitenlandse brondocumenten.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het verwerken (persoons)gegevens in het BRP en het beoordelen van Nederlandse- en buitenlandse brondocumenten; (35 punten)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het beoordelen van inschrijvingen op het gebied van BRP (40 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de wet BRP en de IPR (internationale privaatrecht, benoem waar dit is opgedaan (25 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Je bent flexibel, assertief en enthousiast;
• - Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• - Je werkt nauwkeurig en bent accuraat;
• - Je hebt sterke analytische vaardigheden en beschikt over de capaciteit om problemen op te lossen;
• - Je hebt een proactieve en resultaatgerichte houding;
• - Je hebt ervaring met de applicaties Key2burgerzaken en Portaal.