Beleidsontwikkelaar …

Functiebeschrijving

De functie van beleidsontwikkelaar houdt in dat de professional zowel op verzoek als uit eigen initiatief advies verleent aan portefeuillehouders, collega's en uitvoerende teams. Hij of zij neemt deel aan regionale overleggen en stelt geannoteerde agenda's op. Daarnaast fungeert de beleidsontwikkelaar als vraagbaak voor de uitvoering en de teamleiding, en is verantwoordelijk voor het budget van maatwerkvoorzieningen. Deze rol is ingeschaald in schaal 10 volgens de cao Gemeenten. Voor deze opdracht zijn we op zoek naar twee kandidaten die een cruciale bijdrage kunnen leveren aan het beleid rond jeugdzorg in de gemeente Burgum, binnen de gemeente Tytsjerksteradiel.

Vereiste Profiel

De ideale kandidaat heeft ervaring met beleidsontwikkeling en advisering binnen de publieke sector. Een sterke communicatieve vaardigheid is essentieel, evenals het vermogen om effectief samen te werken met diverse stakeholders. Een achtergrond in sociale zorg of jeugdzorg is gewenst. Belangrijk is dat kandidaten zich bewust zijn van de risico's volgens de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) en dat ZZP’ers en BV’s met enkel een directeur-grootaandeelhouder niet kunnen inschrijven. Wij zoeken professionals die proactief en oplossingsgericht zijn, met een duidelijke visie op jeugdbeleid.

Eisen

• U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
• U voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina's A4 toe.
• De kandidaat heeft ruime ervaring, minimaal 5 jaar, als beleidsadviseur Jeugd op senior niveau.
• De kandidaat heeft een afgeronde, gerelateerde hbo/WO-opleiding
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met werken in een gemeente
• De kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
• De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.

Wensen

• De mate van werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie (blijkt uit cv).
• De mate van ervaring als beleidsadviseur Jeugd op senior niveau
• De kandidaat heeft kennis en ervaring met het regionale netwerk in Friesland (SDF).

Verantwoordelijkheden

• het signaleren en analyseren van maatschappelijke ontwikkelingen, kwalitatief en kwantitatief;
• het hebben van inzicht in complexe maatschappelijke processen, vraagstukken en beleidseffecten;
• het vertalen van in- en externe (beleids-)ontwikkelingen naar tactische en strategische beleidskaders, uitgangspunten en beleidsregels;
• zorgen voor afstemming en samenhang met andere projecten, beleidsvelden, programma’s en bedrijfsprocessen;
• het formuleren van beleidskaders, plannen en nota’s;
• het leveren van een inhoudelijke bijdrage van de realisatie van plannen en projecten;
• het evalueren van beleid;
• het adviseren met betrekking tot het ontwikkelen en toepassen van beleid, procedures en regelingen.
• het initiëren van strategische beleidsvoornemens en het hierbij rekening houden met een hoge politieke, financiële en/of maatschappelijke impact;
• het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en wijzigingen in beleid;
• het vertalen van in- en externe (beleids-)ontwikkelingen naar beleidsvorming en de kandidaat kan hierin strategische afwegingen maken;
• het formuleren van (beleids-)kaders en -nota’s;
• het evalueren en bijstellen van beleid & uitvoering.
• de kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van projecten;
• de samenhang met andere projecten, beleidsvelden, programma’s en bedrijfsprocessen;
• de bewaking van ter beschikking gestelde kredieten en budgetten.

Competenties

• beschikt over goede communicatieve- en adviesvaardigheden;
• heeft overtuigingskracht;
• is proactief;
• is resultaatgericht;
• is flexibel;
• werkt graag binnen teamverband.