Beleidsmedewerker Ha …

Functieomschrijving

Als beleidsmedewerker handhaving in de fysieke leefomgeving ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid rondom legalisatievraagstukken en handhaving. Je bent de specialist die zowel collega’s als het bestuur adviseert en ondersteunt. In complexe handhavings- en legalisatieprocedures neem je de leiding en zorg je voor een kwaliteitsgerichte aanpak. Daarnaast vertegenwoordig je het college bij bezwaar- en beroepsprocedures en ben je de schakel tussen de gemeente en de Omgevingsdienst Rivierenland (ODR) voor een optimale samenwerking. Jouw kennis van de Omgevingswet en de bijbehorende wijzigingen is essentieel voor het succesvol uitvoeren van deze functie.

Vereist profiel

• Je hebt een achtergrond in juridische zaken, bij voorkeur met ervaring in handhaving en beleid.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om op verschillende niveaus te opereren.
• Je bent analytisch en in staat om complexe situaties snel te doorzien en aan te pakken.
• Je bent een verbinder en weet samenwerking te stimuleren, zowel intern als extern.
• Je hebt een sterke integriteit en een hands-on mentaliteit, met oog voor de belangen van de 30.000 inwoners van Zaltbommel.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare afgeronde juridische, bestuursrechtelijke of vergelijkbare opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring met de omgevingswet (Benoem dit duidelijk in het cv);
• Aantoonbare werkervaring met handhavingszaken of juridische zaken;
• Een maximum uurtarief van € 86,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.

Wensen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met handhavingszaken of juridische zaken (35 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 3 jaar als adviseur fysieke leefomgeving bij een gemeente (40 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de advisering en begeleiding van vergunningaanvragen bij een gemeente (25 punten).
• Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Stevige en zakelijke gesprekspartner, in staat om anderen te overtuigen en indien nodig weerstand te overwinnen;
• - Communicatief vaardig en stressbestendig;
• - Kan verbindend optreden tussen keten- en kernpartners, inwoners en vakspecialisten, zowel in als extern;- Bestuurlijke sensitiviteit richting ketenpartners;
• - Is in staat door logisch en praktisch na te denken tot oplossingen te komen.