Beleidsadviseur Jeug …

Opdrachtomschrijving

Deze opdracht richt zich op het opstellen van de uitvoeringsnota jeugd en het doen van concrete voorstellen in het kader van de hervormingsagenda jeugd, die eind 2025 gereed moet zijn. Je zult samenwerken met belangrijke stakeholders om focus en samenhang te creëren, met als eindresultaat een uitvoeringsnota. Dit gebeurt binnen de kaders van de jeugdnota uit 2023 en op basis van beschikbare en geanalyseerde data. Je denkt mee over beleidsdoelen op het gebied van inkoop, lokale teams, toegang, preventie en sociale basis. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het actualiseren van relevante onderdelen uit de Verordening Sociaal Domein die betrekking hebben op Jeugd.

Vereist profiel

Je hebt relevante werkervaring binnen het sociaal domein, specifiek gericht op jeugdbeleid en hervormingsprocessen. Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en kunt complexe informatie vertalen naar concrete voorstellen. Daarnaast ben je communicatief vaardig en in staat om samenwerking te bevorderen tussen diverse stakeholders, waaronder onderwijs en lokale teams. Kennis van de jeugdnota en actuele sociale vraagstukken is een pré. Je bent resultaatgericht en denkt proactief mee over innovatieve oplossingen binnen de gemeentelijke politiek.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur binnen het sociaal domein binnen een gemeente;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het adviseren op strategisch niveau op het gebied van jeugdbeleid.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau richting bestuurskunde of sociaal domein (20 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur eugdbij een gemeente (50 punten);
• Aantoonbare werkervaring met de jeugdnota 2023, maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het "Meppeler Akkoord", maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv (10 punten);
• Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Je kunt uitstekend schakelen vanuit jouw inhoudelijke kennis tussen beleid en uitvoering en denkt beleidsmatig en overkoepelend.
• - Je pakt stevig je adviesrol en fungeert als sparringpartner voor bestuurders, managers en beleidsmakers en adviseren op hoog niveau.
• - Jestelt heldere en goed onderbouwde beleidsstukken en rapportages op, bij voorkeur data gestuurd
• - Je draagt vanuit je brede expertise bij aan diverse vraagstukken binnen het sociaal domein.
• - Jehebt een proactieve en zelfstandige werkwijze: Je neemt initiatief en kunt goed werken binnen een tijdelijke opdracht.