Beleidsadviseur / be …

Samenvatting

De gemeente Krimpen aan den IJssel zoekt een beleidsadviseur / beleidsregisseur mobiliteit om de mobiliteitsambities te realiseren. Deze rol omvat het adviseren van het college van B&W en collega’s over diverse mobiliteitsvraagstukken, het vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden, en het regisseren van de uitwerking van de mobiliteitsvisie. De werkzaamheden bestrijken thema's zoals verkeersveiligheid, duurzame mobiliteit en het verbeteren van de fiets- en verkeerssituatie. De organisatie hecht waarde aan een informele cultuur waar vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan.

Gevraagde Profielbeschrijving

Wij zoeken een proactieve en communicatief vaardige beleidsadviseur met ervaring in mobiliteitsvraagstukken en regionaal beleid. Je beschikt over een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau en hebt aantoonbare ervaring met projectmanagement. Je bent in staat om complexe vraagstukken te analyseren en praktische oplossingen te bieden. Daarnaast ben je competent in het samenwerken met diverse stakeholders en het vertegenwoordigen van de gemeente in regionale netwerken. Kennis van en affiniteit met duurzame mobiliteitsoplossingen is een pré.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur mobiliteit;
• Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke samenwerkingsprocessen en het opstellen van college- en raadsvoorstellen.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur mobiliteit bij een overheidsinstelling (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het vertalen van strategische doelen naar concrete projectplannen, waarbij de kandidaat de leidende rol had in dit vertaalproces (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met regionale vertegenwoordiging (10 punten);
• Aantoonbare kennis van de gemeente Krimpen aan den IJssel en de MRDH-regio (benoem duidelijk waar deze kennis is opgedaan) (20 punten);
• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (20 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Resultaatgericht: regie- en initiatiefnemen om ambities uit mobiliteitsvisie te realiseren.
• Projectmatig werken in verschillende projecten en activiteiten.
• Opdracht gericht samenwerken met partners en adviesbureaus.
• Vaardig om complexe informatie te vertalen naar een helder bestuurlijk advies (schriftelijk en mondeling).
• Proactief samenwerken binnen de organisatie en buiten de organisatie met inwoners, maatschappelijke partners, adviesbureaus en andere overheden.
• Beoordelen van inhoudelijke externe adviezen en deze door te vertalen naar lokale implementatie.
• Het vermogen om regionale ontwikkelingen te vertalen naar de lokale context.
• Belangen behartigen in regionale samenwerking in balans met regionaal meerwaarde.