BBZ consulent

Omschrijving

Als Bbz-consulent ben je de verbindende schakel tussen ondernemers en de gemeente, waar je hen ondersteunt bij het aanvragen van financiële hulp. Je voert gespreksrondes om de behoeften van ondernemers te verhelderen en biedt advies aan zowel startende als gevestigde ondernemers. Je beoordeelt levensvatbaarheid en neemt besluiten over leningen en financiële ondersteuning. Met jouw expertise in het sociaal domein en kennis van de lokale arbeidsmarkt ben je in staat om ondernemers naar financiële stabiliteit te begeleiden. Het opbouwen van een relevant netwerk behoort ook tot jouw verantwoordelijkheden.

Gewenst profiel

• Afgeronde HBO-opleiding gericht op sociaal domein.
• Afgeronde opleiding schuldhulpverlening.
• Afgeronde opleiding/cursus Participatiewet.
• Minimaal 5 jaar ervaring bij een gemeente.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie als Consulent BBZ.
• Boekhoudkundige kennis en aantoonbare kennis van de lokale arbeidsmarkt zijn vereist.
• Kennis van SDD is een pré.

Eisen

• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• Ben je ZZP-er? In het kader van goed werkgeverschap werken wij samen met een derde contractmanagementpartij. Dat betekent dat de opdracht getoetst wordt aan de wet- en regelgeving en dat je als ZZP-er de opdracht uitvoert met tussenkomst van Haert ZZP-contractmanagement (in- en doorleenconstructie via een intermediair/leverancier is niet mogelijk). Haert zal als contractmanagementpartij de doorslag geven of je mag starten als ZZP-er op deze opdracht. Ga je daarmee akkoord?
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41 en kan deze eenmalig declareren via inhoudingen/vergoedingen in de opdracht. De VOG dient op naam van de leverancier te staan en de functietitel genoemd in deze aanvraag moet opgenomen zijn in de VOG. Bij aanlevering mag de VOG niet ouder zijn dan 2 maanden. Als de VOG niet aan deze criteria voldoet wordt deze afgewezen en dient er op eigen kosten een nieuwe VOG aangevraagd te worden door de leverancier. Indien drie weken na start dossiervorming nog geen VOG is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in de functie Consulent BBZ. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).
• De kandidaat heeft recent diploma schuldhulpverlening behaald. Dit moet blijken uit het CV.
• Het maximum uurtarief bedraagt € 82,50.
• De kandidaat heeft een afgeronde opleiding/cursus Participatiewet. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat heeft aantoonbare kennis van de lokale arbeidsmarkt. Dit moet blijken uit het CV.

Wensen

• De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting Social Work. Dit moet blijken uit de CV.
• Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld): - Pro-actief - Klantgericht - Resultaatgericht - Communicatief vaardig - Zelfstandig - Analytisch - Netwerker - Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• De kandidaat heeft ervaring met de applicatie SSD. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.
• De kandidaat heeft boekhoudkundige kennis. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.

Competenties

• Pro-actief
• Klantgericht
• Resultaatgericht
• Communicatief vaardig
• Zelfstandig
• Analytisch
• Netwerker
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit