Allround specialist …

Achtergrond van de opdracht

De gemeente Arnhem is verantwoordelijk voor de eerste inschrijving van asielzoekers, nareizigers en statushouders in de Basisregistratie Personen (BRP). Hiertoe is een speciaal team, de BRP-straat nareizigers in Zevenaar, opgericht. Dit team heeft als doel om zelfstandig en professioneel te functioneren en hoogwaardige dienstverlening te bieden, waarbij ook samenwerking met ketenpartners van belang is. Ter versterking van dit team zoekt de gemeente Arnhem twee zelfstandige, ervaren BRP-straat specialisten nareizigers met gerichte kennis van het BRP-domein. Het is belangrijk dat de inzet van deze externe professionals tijdelijk is en focust op kennisoverdracht, kwaliteitsverbetering en procesoptimalisatie.

Doel van de opdracht

De opdrachtnemer zal specialistische kennis en ondersteuning bieden aan het BRP-straat team nareizigers van de gemeente Arnhem. Het doel is om de kwaliteit van BRP-registraties te waarborgen, teamleden te coachen en bij te dragen aan procesoptimalisatie, wat leidt tot de opbouw van een zelfstandig en veerkrachtig team.

Beschrijving van de opdracht

De werkzaamheden omvatten onder andere het zelfstandig behandelen en afhandelen van BRP nareizigers, het toepassen van relevante wet- en regelgeving, het uitvoeren van kwaliteitscontroles, het coachen van teamleden, en het adviseren over verbeteringen in de processen. De opdrachtnemer fungeert tevens als inhoudelijk aanspreekpunt voor zowel interne als externe partners en zorgt voor kennisoverdracht door middel van terugkoppelingen.

Op te leveren resultaten

De opdrachtnemer levert gedurende de opdracht verschillende resultaten. Dit omvat de correcte verwerking van BRP-dossiers volgens geldende wet- en regelgeving, het uitvoeren van kwaliteitscontroles met gestructureerde terugkoppeling, coaching van teamleden en het bevorderen van kennisdeling. Daarnaast worden knelpunten gesignaleerd en verbeteringsvoorstellen gedaan die binnen de looptijd van de opdracht kunnen worden geïmplementeerd. De opdrachtnemer vervult ook een adviserende rol bij complexe casus.

Vereiste profielomschrijving

Wij zoeken een zelfstandige professional met een afgeronde relevante opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in het domein van Burgerzaken, bij voorkeur binnen BRP-gerelateerde werkzaamheden. De ideale kandidaat heeft diepgaande kennis van wet- en regelgeving, waaronder IPR, nationaliteitsrecht, naamrecht en afstammingsrecht. Daarnaast is het belangrijk dat de kandidaat communicatief vaardig is, zowel schriftelijk als mondeling, en in staat is om andere teamleden te coachen en kennis over te dragen. Ervaring in procesoptimalisatie en klantgerichte dienstverlening zijn een pré. Relevante ervaring met ketenpartners en de bereidheid om op locatie in Zevenaar te werken, zijn essentieel.

Eisen

• De kandidaat beschikt aantoonbaar over HBO werk- en denkniveau, opgedaan door een relevante opleiding en/of aantoonbare werkervaring op dit niveau. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
• De kandidaat beschikt over aantoonbaar recente ervaring (maximaal 3 jaar oud) in een soortgelijke functie binnen het domein van Burgerzaken, waarbij de kandidaat werkzaam was als specialist BRP nareizigers. BENOEM het nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
• De kandidaat beschikt over aantoonbaar actuele vakinhoudelijke kennis van Burgerzaken en BRP nareizigers, opgedaan door relevante opleiding, recente werkervaring of uitgevoerde opdrachten binnen het domein Burgerzaken in de afgelopen drie jaar. BENOEM het nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
• De kandidaat beschikt over aantoonbare, actuele kennis van IPR, nationaliteitsrecht en naamrecht, opgedaan door recente werkervaring, opleiding of specifieke opdrachten in het afgelopen drie jaar BENOEM het nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
• De kandidaat heeft een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk, op een professioneel niveau. Dit blijkt uit het cv, referenties of eerdere werkervaring. BENOEM het nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd.