AIS (Azure Integrati …

Omschrijving

Deze detacheringsopdracht betreft een driepartijenovereenkomst tussen de inschrijver, de inhuurkracht en het Kadaster. De inschrijver fungeert als werkgever, terwijl de inhuurkracht als betrokkene optreedt. Een civielrechtelijke arbeidsovereenkomst is een vereiste tussen de inschrijver en de inhuurkracht om deze samenwerking mogelijk te maken. De startdatum van de opdracht is voorwaardelijk en kan verschuiven afhankelijk van de offerteprocedure. Tijdige aanwezigheid op kantoor is verplicht voor minimaal twee dagen per week, in overleg met de manager en het team.

Vereiste profiel

Voor deze functie is het noodzakelijk dat kandidaten ervaring hebben met Azure Integration Services en een sterke achtergrond in integratie-architectuur. Zij dienen goed te kunnen samenwerken met diverse teams, vooral het ERP-CORE team. Ervaring met het ontwikkelen van integraties op basis van AIS, en het vertalen van functionele ontwerpen naar technische ontwerpen zijn essentieel. Daarnaast zijn kennis van tools zoals Visual Studio, GitHub, Azure DevOps en Terraform van groot belang.

Eisen

• De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd;
• Een maximum uurtarief van € 130,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten;
• Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 7 pagina’s A4;
• De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift;
• Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding op hoger;
• Minimaal 3 jaarervaring met Azuretechnieken als API Management, Logic Apps, Servicebus en Event hub, en het ontwerpen van cloudoplossingen;
• Minimaal 2 jaar ervaring met realisatie integraties van en naar standaard ERP pakketten;
• Aantoonbare ervaringmet succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen, met een politiek/bestuurlijk karakter;
• Minimaal 1 jaarervaring met een overheidsorganisatie en met werken in een breed stakeholderveld met waarbij rekening moet worden gehouden met uiteenlopende belangen;
• Door de kandidaat zélf geschreven CV;
• De kandidaat wordt minimaal2 x per week op kantoor verwacht, locatie Apeldoorn.

Wensen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met realisatie van integraties van en naar standaard ERP pakketten. Onze voorkeur gaat uit naar ervaring met AFAS (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring met FinOps (20 punten);
• Je toont duidelijk aan (max 300 woorden) op welke wijze de door jou geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden (maximaal 40 punten);
• Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluitenbij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score (40 punten).

Competenties

• Resultaatgericht;
• Helicopterview;
• Adviesvaardigheid;
• Overtuigingskracht;
• Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk;
• Kwaliteitsgericht;
• Klantgericht;
• Proactief en initiatiefrijk.