Adviseur openbare ru …

Omschrijving

De gemeente Land van Cuijk wil de taken, rollen en verantwoordelijkheden binnen de beheerorganisatie van de openbare ruimte beter in kaart brengen. Met een team van 150 medewerkers zetten we ons in voor het beheer en onderhoud van deze ruimte. We maken gebruik van het iAMPro-model van de CROW voor assetmanagement om onze organisatie te professionaliseren. Aangezien de beheeropgaven in de komende jaren toenemen, is er een sterke focus op klimaatadaptatie, energietransitie en mobiliteit. De aanpak is gericht op een robuuste organisatie waarbij optimalisering bepaald wordt door strategische doelen en de balans tussen prestaties, risico's en kosten.

Vereiste profielbeschrijving

Wij zoeken een ervaren adviseur openbare ruimte met een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele of cultuurtechniek. Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van een beheerorganisatie en het implementeren van assetmanagement is een pré. Je bent in staat om mens en organisatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau te analyseren en te enthousiasmeren. Je hebt passie voor de ontwikkeling en implementatie van een robuuste organisatie, waarbij de medewerkers centraal staan. Belangrijke taken zijn onder andere het opstellen van RASCI’s, het doen van verbetervoorstellen en het uitwerken van nieuwe werkprocessen.

Eisen

• HBO werk- en denkniveau. -
• Beleidsmatige en technische kennis openbare ruimte. -

Wensen

• Je hebt in de afgelopen twee jaren minimaal een vergelijkbaar traject uitgevoerd. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met het team.
• Je hebt eerder een functie verricht op het gebied van adviseur openbare ruimte. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met het team.
• Je hebt kennis van de RASCI-methodiek. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met het team.
• Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met het team.