Adviseur dienstverle …

Functieomschrijving

Als Adviseur dienstverlening en burgerzaken binnen de ABG-organisatie ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de interne samenwerking binnen het cluster. Je voert procesanalyses uit om inzicht te krijgen in de samenwerking tussen de frontoffice (KCC) en backoffice. Op basis van je bevindingen stel je een rapport op met verbeterpunten om gezamenlijke beleidsdoelen op het gebied van dienstverlening te realiseren. Bij dit alles houd je rekening met de actuele wet- en regelgeving. Deze functie biedt een uitdagende omgeving waarin je betekenisvol werk verricht voor de inwoners van Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen.

Vereist profiel

• Afgeronde basisopleiding Burgerzaken (BOBZ).
• Relevante trainingen op het gebied van naamrecht, adresonderzoek en internationaal privaatrecht.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de sector burgerzaken.
• Kennis van werken bij een gemeenschappelijke regeling.
• Analytisch sterk, resultaatgericht en in staat om stakeholders met elkaar te verbinden.
• Uitstekende communicatievaardigheden.

Eisen

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
• Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen. De kosten zijn voor rekening van de leverancier/kandidaat.

Wensen

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
• Kandidaat heeft ervaring met werken met (benoem systeem/applicatie/programma). Dit moet blijken uit het CV.
• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
• Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.