Wat doet een Productmanager Internal Developer Platform?
Functieomschrijving
Als productmanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van een internal developer platform dat facilitateert bij de softwareontwikkeling binnen een organisatie. Deze rol vraagt om een combinatie van technische kennis en business inzicht. De productmanager werkt nauw samen met verschillende teams, waaronder ontwikkelaars en operations, om een platform te realiseren dat voldoet aan de behoeften van de organisatie. Dit omvat het opstellen van een businessplan, het creëren van onboardingprocessen en het ontwikkelen van strategieën voor marketing en communicatie. Aandacht voor security en compliance speelt hierbij ook een cruciale rol.
Typisch salaris
Een productmanager in de IT-sector kan rekenen op een salaris dat varieert tussen de 55.000 en 85.000 euro per jaar, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau. Voor interim werk of zzp opdrachten kan het tarief aanzienlijk hoger liggen, met tarieven van 80 tot 130 euro per uur, afhankelijk van de specifieke vereisten van de opdracht. Voor opdrachten bij de overheid kunnen de tarieven en salarissen verschillen, maar een ervaren productmanager kan ook hier competitieve beloningen verwachten.
Veelvoorkomende taken
De dagelijkse taken van een productmanager omvatten het coördineren van de productontwikkeling, het aansteken van samenwerking tussen verschillende teams, en het beheren van de productroadmap. Het opstellen van KPI's en het meten van de voortgang van het platform zijn ook belangrijke aspecten van de functie. Daarnaast is het essentieel dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in softwareontwikkeling en cloudtechnologie om strategische beslissingen te nemen en het platform te positioneren binnen de organisatie.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist in deze functie te worden, is een bachelor- of masterdiploma in een relevante richting, zoals Informatica, Bedrijfskunde of een combinatie daarvan, vaak vereist. Ervaring in productmanagement of business development is eveneens een groot voordeel. Het volgen van specifieke trainingen en certificering op het gebied van agile methodologieën, DevOps en cloudtechnologieën kan je expertise verder versterken. Bovendien is het opbouwen van een netwerk en het werken aan diverse zzp opdrachten een belangrijke manier om ervaring en inzicht in verschillende sectoren te vergaren.
Overzicht: Productmanager Internal Developer Platform
OPLEIDINGSNIVEAU:
Bachelor of master in Informatica of Bedrijfskunde
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€55000 - €85000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80 - €130 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Productmanager, Programma Manager, Chief Product Officer (CPO)
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Technische kennis, Business inzicht, Probleemoplossend vermogen, Projectmanagement
GERELATEERDE FUNCTIES
Business Development Manager, IT Projectmanager, Product Owner
Wat doet een Productmanager Internal Developer Platform?
Functieomschrijving
Als productmanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van een internal developer platform dat facilitateert bij de softwareontwikkeling binnen een organisatie. Deze rol vraagt om een combinatie van technische kennis en business inzicht. De productmanager werkt nauw samen met verschillende teams, waaronder ontwikkelaars en operations, om een platform te realiseren dat voldoet aan de behoeften van de organisatie. Dit omvat het opstellen van een businessplan, het creëren van onboardingprocessen en het ontwikkelen van strategieën voor marketing en communicatie. Aandacht voor security en compliance speelt hierbij ook een cruciale rol.
Typisch salaris
Een productmanager in de IT-sector kan rekenen op een salaris dat varieert tussen de 55.000 en 85.000 euro per jaar, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau. Voor interim werk of zzp opdrachten kan het tarief aanzienlijk hoger liggen, met tarieven van 80 tot 130 euro per uur, afhankelijk van de specifieke vereisten van de opdracht. Voor opdrachten bij de overheid kunnen de tarieven en salarissen verschillen, maar een ervaren productmanager kan ook hier competitieve beloningen verwachten.
Veelvoorkomende taken
De dagelijkse taken van een productmanager omvatten het coördineren van de productontwikkeling, het aansteken van samenwerking tussen verschillende teams, en het beheren van de productroadmap. Het opstellen van KPI's en het meten van de voortgang van het platform zijn ook belangrijke aspecten van de functie. Daarnaast is het essentieel dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in softwareontwikkeling en cloudtechnologie om strategische beslissingen te nemen en het platform te positioneren binnen de organisatie.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist in deze functie te worden, is een bachelor- of masterdiploma in een relevante richting, zoals Informatica, Bedrijfskunde of een combinatie daarvan, vaak vereist. Ervaring in productmanagement of business development is eveneens een groot voordeel. Het volgen van specifieke trainingen en certificering op het gebied van agile methodologieën, DevOps en cloudtechnologieën kan je expertise verder versterken. Bovendien is het opbouwen van een netwerk en het werken aan diverse zzp opdrachten een belangrijke manier om ervaring en inzicht in verschillende sectoren te vergaren.
Overzicht: Productmanager Internal Developer Platform
OPLEIDINGSNIVEAU:
Bachelor of master in Informatica of Bedrijfskunde
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€55000 - €85000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80 - €130 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Productmanager, Programma Manager, Chief Product Officer (CPO)
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Technische kennis, Business inzicht, Probleemoplossend vermogen, Projectmanagement
GERELATEERDE FUNCTIES
Business Development Manager, IT Projectmanager, Product Owner
Opdrachtomschrijving
SURF is bezig met de ontwikkeling van een internal developer platform, een centraal beheerd systeem dat ontwikkelteams helpt bij het ontwikkelen, testen, deployen en beheren van software binnen een volledige OTAP-omgeving op een gedeelde Kubernetes-infrastructuur. Het platform bevindt zich nog in de opbouwfase en we suchen een productmanager die in samenwerking met de tech lead alle noodzakelijke stappen zet om het platform naar een stabiele productieomgeving te brengen. De verantwoordelijkheden omvatten het opstellen van een businessplan en businesscase aan de hand van bestaande templates, het opzetten van onboardingprocessen voor gebruikers, en het ontwikkelen van een interne marketing- en communicatiestrategie voor de positionering van het platform binnen de organisatie.
Gevraagd Profiel
De ideale kandidaat heeft ruime ervaring met business development en/of productmanagement in de IT-sector. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en de capaciteit om techniek en business met elkaar te verbinden. Je hebt een brede visie, maar kunt waar nodig ook de diepte in duiken, met aandacht voor aspecten zoals security, standaarden, financiën, organisatie, marketing, roadmaps, SLA's, uitrol en adoptie. Affiniteit met (hybride) cloud technologie, software-ontwikkeling en/of DevOps is een must. Interesse in de rol? Reageer dan snel!
Eisen
- Je hebt ruime ervaring met business development en/of productmanagement in de IT.
- Sterke communicatieskills. Je brengt de techniek en business bij elkaar.
- Je hebt een brede blik, maar kan waar nodig ook de diepte in gaan. Denk aan: security, standaarden, financiën, organisatie, marketing, roadmaps, SLA’s, uitrol en adoptie.
- Je hebt affiniteit met (hybride) cloud technologie, software-ontwikkeling en/of DevOps.
- Procedure:Aanbieden kan tot dinsdag 22 juli 09:00 uur
- Terugkoppeling verwacht op woensdag 23 juli
- Gesprekken:24 juli; 9 uur, 15 uur en 16 uur op SURF locatie UtrechtLet op!Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden;
- Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen;
- Per leverancier mogen er max. 2 kandidaten worden aangeboden;
- Tarief dient inclusief alle kosten te zijn, maar exclusief BTW;
- Elke leverancier en/of ZZP'er dient in bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering;
- Elke leverancier dient een G-rekening te hebben.CV's dienen voorzien te zijn van:Korte motivatie;
- Beschikbaarheid;
- Mogelijke startdatum;
- Geplande vakanties in de komende 3 maanden.Inhuurconstructie en Voorkeuren OpdrachtgeverDe klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst zonder tussenkomst van een bureau;
- Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.HUIDIGE ROL ISNIETGESCHIKT VOOR ZZP'ERS
Reageer direct!
