De functie van inhuur adviseur inkoop en aanbesteden houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het begeleiden en adviseren van aanbestedingsprocedures binnen de publieke sector. Als specialist binnen deze functie ben je betrokken bij het opzetten van Europese aanbestedingen en meer complexe onderhandse aanbestedingen, waarbij je de verschillende interne stakeholders ondersteunt en begeleidt door het proces van inkoop.
In deze rol is het belangrijk dat je een helder inzicht hebt in de specifieke behoeften van de betrokken divisies of scholen. Dit betekent dat je niet alleen goed kunt luisteren, maar ook in staat moet zijn om gerichte vragen te stellen en informatie te analyseren. De competenties persoonlijk leiderschap, teamspirit, en een resultaatgerichte instelling zijn dus essentieel. Deze functie biedt ook mogelijkheden voor zzp opdrachten, waarbij je als interim adviseur op diverse projecten werkzaam kunt zijn.
Wat betreft de salarisstructuur, wordt voor inhuur adviseurs inkoop en aanbesteden een salaris van ongeveer €3.500 tot €5.500 bruto per maand gehanteerd voor contracten, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau. Voor zzp opdrachten of interim werk kunnen de tarieven variëren, maar liggen doorgaans tussen de €60 en €100 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de ervaring van de adviseur. Dit maakt deze rol aantrekkelijk voor zowel kandidaten die op zoek zijn naar een vaste aanstelling als voor ervaren professionals die de voorkeur geven aan freelance werk.
Om een specialist in deze functie te worden, is een hogere opleiding in een relevante discipline vaak vereist, aangevuld met specifieke trainingen en opleidingen op het gebied van aanbestedingen en inkoop. Verder is praktijkervaring cruciaal; minimaal drie jaar in een soortgelijke rol kan je een goede basis bieden. Het succesvol afronden van bij voorkeur meerdere Europese aanbestedingen en het opbouwen van kennis over relevante wet- en regelgeving, zoals de Aanbestedingswet, vormen een solide fundament voor je carrière. Ook het kunnen opereren binnen digitale platforms zoals Microsoft Teams voor samenwerking en documentredactie is van groot belang in deze moderne omgeving. Met voldoende ervaring kun je doorgroeien naar meer senior functies, zoals senior inkoopadviseur of zelfs contractmanager, en daarmee je expertise verder uitbreiden in dit vakgebied.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hogere opleiding (HBO of WO) gericht op inkoop en aanbestedingen
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€60 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior inkoopadviseur, contractmanager, procurement director
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden, resultaatgerichtheid, proactieve houding, teamspirit
GERELATEERDE FUNCTIES
inkoopmanager, contractbeheerder, aanbestedingsspecialist, inkoopadviseur, procurement specialist
De functie van inhuur adviseur inkoop en aanbesteden houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het begeleiden en adviseren van aanbestedingsprocedures binnen de publieke sector. Als specialist binnen deze functie ben je betrokken bij het opzetten van Europese aanbestedingen en meer complexe onderhandse aanbestedingen, waarbij je de verschillende interne stakeholders ondersteunt en begeleidt door het proces van inkoop.
In deze rol is het belangrijk dat je een helder inzicht hebt in de specifieke behoeften van de betrokken divisies of scholen. Dit betekent dat je niet alleen goed kunt luisteren, maar ook in staat moet zijn om gerichte vragen te stellen en informatie te analyseren. De competenties persoonlijk leiderschap, teamspirit, en een resultaatgerichte instelling zijn dus essentieel. Deze functie biedt ook mogelijkheden voor zzp opdrachten, waarbij je als interim adviseur op diverse projecten werkzaam kunt zijn.
Wat betreft de salarisstructuur, wordt voor inhuur adviseurs inkoop en aanbesteden een salaris van ongeveer €3.500 tot €5.500 bruto per maand gehanteerd voor contracten, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau. Voor zzp opdrachten of interim werk kunnen de tarieven variëren, maar liggen doorgaans tussen de €60 en €100 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de ervaring van de adviseur. Dit maakt deze rol aantrekkelijk voor zowel kandidaten die op zoek zijn naar een vaste aanstelling als voor ervaren professionals die de voorkeur geven aan freelance werk.
Om een specialist in deze functie te worden, is een hogere opleiding in een relevante discipline vaak vereist, aangevuld met specifieke trainingen en opleidingen op het gebied van aanbestedingen en inkoop. Verder is praktijkervaring cruciaal; minimaal drie jaar in een soortgelijke rol kan je een goede basis bieden. Het succesvol afronden van bij voorkeur meerdere Europese aanbestedingen en het opbouwen van kennis over relevante wet- en regelgeving, zoals de Aanbestedingswet, vormen een solide fundament voor je carrière. Ook het kunnen opereren binnen digitale platforms zoals Microsoft Teams voor samenwerking en documentredactie is van groot belang in deze moderne omgeving. Met voldoende ervaring kun je doorgroeien naar meer senior functies, zoals senior inkoopadviseur of zelfs contractmanager, en daarmee je expertise verder uitbreiden in dit vakgebied.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hogere opleiding (HBO of WO) gericht op inkoop en aanbestedingen
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€60 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior inkoopadviseur, contractmanager, procurement director
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden, resultaatgerichtheid, proactieve houding, teamspirit
GERELATEERDE FUNCTIES
inkoopmanager, contractbeheerder, aanbestedingsspecialist, inkoopadviseur, procurement specialist
De afdeling P&CM van Tilburg University zoekt uitbreiding voor het team van inkoopadviseurs. In de rol van Adviseur inkoop en aanbesteden begeleid je zelfstandig Europese aanbestedingen en meervoudig onderhandse aanbestedingen. Je biedt advies aan de universiteit op het gebied van inkoop en bent de specialist binnen het aanbestedingsteam, waar je de interne opdrachtgever begeleidt gedurende het gehele proces. Je bent in staat om behoeften van betrokken scholen of divisies inzichtelijk te maken door gerichte vragen te stellen en informatie te combineren. Competenties zoals persoonlijk leiderschap, teamspirit, sterke communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen en resultaatgerichtheid zijn cruciaal in deze functie.