Functieomschrijving

De rol van een ERP/SAP Specialist is van cruciaal belang binnen organisaties die gebruik maken van ERP-systemen om hun bedrijfsprocessen te optimaliseren. Deze specialist fungeert als een brug tussen de technische en zakelijke aspecten van ERP-implementaties en -ondersteuning. Hij of zij analyseert complexe operationele vraagstukken en begeleidt transities naar nieuwe systemen zoals S/4 HANA. Dit omvat ook het geven van advies over technische platformen en het inschatten van de impact van migratieactiviteiten. Door middel van hun expertise helpen ERP/SAP Specialists bedrijven niet alleen hun huidige systemen te verbeteren, maar ook vooruit te kijken naar toekomstige technologieën die de efficiëntie en effectiviteit van bedrijfsvoering verder kunnen verhogen.

Typisch salaris

Het salaris voor een ERP/SAP Specialist kan variëren afhankelijk van de ervaring, locatie en de specifieke vereisten van de functie. In Nederland ligt het gemiddelde salaris voor een ERP/SAP Specialist tussen de €70.000 en €110.000 per jaar. Voor fre lanceurs, zoals zzp’ers, kan het uurtarief sterk afhankelijk zijn van de opdrachten, variërend van €75 tot €150 per uur, vooral in grotere steden of voor opdrachten bij de overheid waar hooggespecialiseerde kennis vereist is. Interim werk biedt vaak concurrerende beloningen, vooral bij bedrijven die snel expertise nodig hebben.

Algemene functie taken

De dagelijkse taken van een ERP/SAP Specialist omvatten het uitvoeren van systeem- en optimalisatieanalyses, het opstellen van rapportages over de systeemstatus en het coördineren van samenwerkingen met leveranciers om technische uitdagingen aan te pakken. Daarnaast is het belangrijk dat de specialist ervaringen deelt binnen het team door middel van trainingen en presentaties, wat bijdraagt aan de kennisontwikkeling van de organisatie. Het herkennen en aansteken van technisch talent, evenals het bewaken van ITIL-processen, vormt eveneens een belangrijk onderdeel van hun rol. Tot slot spelen zij een cruciale rol bij het prioriteren van verzoeken en het omgaan met complexiteit en ambiguïteit die voortkomt uit IT-projecten.

Opleiding en specialisatie

Om een succesvolle ERP/SAP Specialist te worden, is meestal een bachelor- of masterdiploma vereist in informatica, bedrijfskunde of een gerelateerd veld. Veel professionals beginnen hun carrière met basisfuncties binnen ERP-ondersteuning en ontwikkelen hun vaardigheden door ervaring op te doen met menselijke interactie en technische kennis. Het verkrijgen van relevante certificeringen in SAP-technologieën en ITIL is ook voordelig. Daarnaast kunnen professionals zich specialiseren door specifieke zzp opdrachten aan te nemen, interim werk te verrichten of door meer managementgerichte functies te bekleden. Dit zorgt niet alleen voor verdere ontwikkeling van vaardigheden, maar biedt ook zichtbaarheid in de sector en mogelijkheden voor hogere functies.