Beschrijving van de functie

De functie van Adviseur erfgoed draait om het bieden van strategisch advies en begeleiding in het domein van cultuurhistorie en monumenten. Dit kan variëren van het ondersteunen van junior en medior beleidsmedewerkers binnen gemeentelijke organisaties tot het in kaart brengen van de huidige stand van zaken binnen het erfgoedbeleid. Als Adviseur erfgoed opereert men vaak op onafhankelijke basis, waarbij de kennis en ervaring van de adviseur zorgen voor een waardevolle aanvulling op het interne team. Zeker in een tijd waar erfgoedbeleid steeds belangrijker wordt, zijn zzp opdrachten in deze sector zeer gewild, zowel voor kandidaten als voor gemeenten die tijdelijke expertise willen inzetten.

Typisch salaris

De salarisindicatie voor een Adviseur erfgoed kan sterk variëren, afhankelijk van het soort contract en de mate van ervaring. Voor interim werk en zzp opdrachten in deze functie ligt het uurtarief doorgaans tussen de €70 en €120 per uur. Dit betekent dat een adviseur bij fulltime inzet (4 uur per week, zoals in veel opdrachten voor gemeenten) kan rekenen op een maandelijkse vergoeding van ongeveer €1.200 tot €2.000. Voor een fulltime dienstverband zijn salarissen meestal tussen de €3.000 en €4.500 per maand, afhankelijk van de ervaring en verantwoordelijkheden.

Typische functie taken

In deze rol zijn er verschillende typische taken te onderscheiden. Voornaamste taken zijn het geven van strategisch advies aan beleidsmedewerkers, het analyseren van het huidige erfgoedbeleid en het helpen bij het opstellen van nieuwe beleidsdocumenten. Een Adviseur erfgoed zorgt voor kennisborging binnen de organisatie en fungeert als kennispartner voor andere medewerkers. Ook het begeleiden en coachen van junior en medior beleidsmedewerkers behoort tot de verantwoordelijkheden. Door het delen van expertise moet de kwaliteit en consistentie van beleidsdocumenten gegarandeerd worden, wat essentieel is voor het functioneren van overheidsorganisaties en het succes van erfgoedprojecten. Dit soort opdrachten zijn essentieel voor een goede afstemming met instanties zoals de Rijksdienst voor Cultureel Erfgoed.

Hoe word je specialist in deze functie

Om specialist te worden in de functie van Adviseur erfgoed is een relevante achtergrond in cultuurhistorie en monumenten van groot belang. Dit kan door een relevante opleiding in de sociologie, geschiedenis of cultureel erfgoed. Zowel formele opleidingen als praktijkervaring bij gemeentelijke organisaties zijn essentieel. Het opdoen van ervaring in opdrachten overheid is een pluspunt. Het verwerven van aanvullende kennis over beleidsvorming en samenwerking met belangrijke organisaties zoals de Rijksdienst voor Cultureel Erfgoed zal verder helpen in de professionele ontwikkeling. Regelmatige bijscholing en deelname aan workshops en conferenties in het vakgebied kunnen ook bijdragen aan het vergroten van kennis en netwerk, waarna men kan doorgroeien naar functies met grotere verantwoordelijkheden en een bredere impact op het erfgoedbeleid.