Functiebeschrijving

Een Senior Adviseur Verkeer is verantwoordelijk voor het adviseren en vormgeven van beleid en uitvoering rondom verkeersstromen, bereikbaarheid en mobiliteitsmanagement bij complexe infrastructuurprojecten. De functie richt zich op het vertalen van belangen van diverse stakeholders naar concrete eisen en maatregelen, het opstellen en reviewen van verkeerskundige productspecificaties, en het bewaken van doorstroming en bereikbaarheid gedurende voorbereiding en uitvoering van werken. In deze rol werk je veelal samen met opdrachtgevers, wegbeheerders, gemeenten, hulpdiensten en opdrachtnemers en fungeer je als verbindende schakel tussen technische uitvoering en bestuurlijke besluitvorming. De functie komt voor in vaste dienstverbanden, maar ook in zzp opdrachten en interim werk bij overheden en adviesbureaus; bij aanbestedingen en raamovereenkomsten kan inzet via een DAS of vergelijkbaar systeem voorkomen.

Typische salarisindicatie

Het salaris van een Senior Adviseur Verkeer varieert naar gelang werkgever, aanstelling en ervaring. In vaste contractvormen ligt het bruto maandsalaris doorgaans hoger dan dat van junior functies en ligt veelal in het segment van een ervaren HBO/WO-professional. Als specialist in loondienst kun je rekenen op een concurrerend salaris inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden; wie als consultant of zzp'er werkt, hanteert hogere dagtarieven om overhead en onzekerheden te compenseren. Bij opdrachten overheid en interim werk wordt vaak gewerkt met vaste dagtarieven of uurtarieven binnen raamcontracten of via een DAS. De daadwerkelijke verdiencapaciteit hangt sterk af van het aantal gewerkte dagen, reistijd en aanvullende verantwoordelijkheden zoals projectleiding of programmaverantwoordelijkheid.

Veelvoorkomende taakopgaven

Kerntaken van de functie omvatten het ophalen van klanteisen bij stakeholders, het vertalen van deze eisen naar contracteisen en het opstellen en beoordelen van verkeerskundige producten zoals bereikbaarheidsplannen, omleidingsplannen en monitoringsconcepten. Je voert analyses uit met verkeersmodellen en monitoringdata, maakt maatregelen voorstelbaar en toetsbaar en zorgt voor duidelijke selectiecriteria binnen contracten. Verder lever je advies over mitigatie van hinder, organiseert operationele afspraken met omgevingspartijen en bent aanspreekpunt voor de uitvoerende partijen op het gebied van verkeer en mobiliteit. De rol vereist frequente interactie met bestuurlijke en ambtelijke stakeholders, het anticiperen op maatschappelijke en politieke gevoeligheden en het vertalen van technische uitkomsten naar begrijpelijke adviezen. In de praktijk komt deze functie zowel voor in langdurige contractvoorbereiding als in kortdurende zzp opdrachten en opdrachten overheid via interim werk en raamcontracten.

Hoe word je specialist in deze functie?

Om specialist te worden start je meestal met een relevante HBO- of WO-opleiding in verkeer & vervoer, mobiliteit of civiele techniek en bouw je vervolgens meerdere jaren ervaring op in projecten met toenemende complexiteit. Praktische ervaring met contractvoorbereiding, klanteisenprocessen en met het opstellen en reviewen van verkeerskundige productspecificaties is essentieel; ervaring met tunnelprojecten of grote infrastructurele werken is een sterke pre. Vaardigheden in verkeersmodellering, data-analyse en monitoring (bijvoorbeeld met Vissim, Aimsun of inreg-, en monitoringtools) en het vermogen om technisch complexe uitkomsten naar bestuurders te vertalen zijn cruciaal. Verder helpt het opbouwen van een netwerk binnen overheden en marktpartijen, deelname aan intervisie en het aannemen van zzp opdrachten of interim werk om veelzijdige praktijkervaring te vergaren. Deelname aan aanbestedingen via een DAS of het werken binnen opdrachten overheid vergroot bovendien je begrip van contractuele kaders en procedurele eisen, wat onmisbaar is voor senior-adviesrollen. Tot slot versnellen mentorrelaties, aanvullende cursussen in stakeholdermanagement en ervaring met programmatische aanpak (zoals GRIP of vergelijkbare verkennings- en uitvoeringskaders) de ontwikkeling naar een volwaardige specialist.